任职要求：1、男女不限，26-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；2、5年以上人事行政管理工作经验，全面负责公司人事、行政管理工作，熟悉国家法律法规、人力资源六大模块及保安、宿舍、食堂、绿化、保洁等后勤管理流程，承压能力强，善于计划、沟通、协调，能熟练操作办公软件；3、熟悉工业企业行政工作流程，能熟练撰写、处理各类公文和制定企业行政规章制度；4、精通人力资源各模块工作并有丰富经验，具备较强沟通协调能力和组织能力，有在大型公司对人力资源工作的规划、开发、建立、实施有整套成功案例者优先。